Предприятия корпоративной ассоциации получили высокую оценку Молодежной общественной палаты

21 ноября 2018, 08:08
По итогам конкурса «Лучший молодежный совет предприятий и организаций Республики Башкортостан», проведенного Молодежной общественной палатой при Государственном Собрании — Курултае РБ, Центральный совет молодых ученых и специалистов ООО «Газпром трансгаз Уфа» занял второе место. Кроме того, еще одно предприятие корпоративной ассоциации «Газпром» в Башкортостане» — Канчуринское УПХГ — стало победителем в номинации «За пропаганду здорового образа жизни».
Диплом вручен председателю Центрального совета молодых ученых и специалистов ООО «Газпром трансгаз Уфа» Айнуру Ульмаскулову

Диплом вручен председателю Центрального совета молодых ученых и специалистов ООО «Газпром трансгаз Уфа» Айнуру Ульмаскулову

Сегодня в ООО «Газпром трансгаз Уфа» молодежь до 35 лет составляет 36% от общей численности персонала. В статусе молодых специалистов на предприятии трудится порядка 150 человек. Ежегодно в ряды работников вливаются около 50 выпускников высших и средних специальных учебных заведений.
Выступление заместителя председателя Молодежной общественной палаты

Выступление заместителя председателя Молодежной общественной палаты

Для успешной адаптации на производстве и развития профессиональных и личностных компетенций для молодых специалистов предусмотрена программа обучения «Три магистрали успеха», проводятся конкурс «Лучший молодой специалист», Чемпионат по деловым играм, ежегодная научно-техническая конференция, где молодые специалисты предлагают свое видение решения вопросов повышения надежности транспорта газа и внедрения передовых технологий на производстве.
Члены Молодежной общественной палаты и номинанты конкурса «Лучший молодежный совет предприятий и организаций Республики Башкортостан»

Члены Молодежной общественной палаты и номинанты конкурса «Лучший молодежный совет предприятий и организаций Республики Башкортостан»

В ООО «Газпром трансгаз Уфа» существует традиция — при приеме на работу за каждым молодым специалистом закрепляется наставник из числа опытных рабочих. Активно практикуется сетевая ротация начинающих работников между подразделениями предприятия. Молодежь расширяет кругозор, знакомясь с деятельностью аналогичных и смежных производств, в том числе во время экскурсий в другие дочерние общества ПАО «Газпром». В свободное от работы время молодые специалисты Общества принимают участие в соревнованиях по различным видам спорта, выполняют нормы ГТО, выступают модераторами благотворительных акций. Одна из них — «Помоги собраться в школу», она традиционно проводится перед Днем знаний и ставит целью помочь в подготовке к новому учебному году семьям, воспитывающим детей-инвалидов, детей-сирот, многодетным семьям, малообеспеченным и неполным семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации.
Служба по связям с общественностью и СМИ ООО «Газпром трансгаз Уфа»
+7 (347) 237-10-96 
prservice@ufa-tr.gazprom.ru