Работники кадровых служб предприятий ассоциации «Газпром» в Башкортостане» приняли участие в ежегодном семинаре-совещании

28 мая в Уфе состоялся ежегодный семинар-совещание «Управление человеческими ресурсами в ООО „Газпром трансгаз Уфа“: итоги работы за 2018 год и задачи на текущий год». В мероприятии приняли участие специалисты кадровых служб Общества и предприятий, входящих в ассоциацию «Газпром» в Башкортостане», а также представители Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан и Управления Роскомнадзора по Республике Башкортостан.
Участников совещания приветствовал генеральный директор ООО "Газпром трансгаз Уфа" Шамиль Шарипов

Участников совещания приветствовал генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Уфа» Шамиль Шарипов

Специалисты кадровых служб предприятий ассоциации

Специалисты кадровых служб предприятий ассоциации

С приветственным словом в адрес участников обратился генеральный директор Общества Шамиль Шарипов. В своем выступлении он отметил особую роль трудового коллектива, который является главной ценностью любого современного предприятия.

Основа наших достижений — это профессионализм каждого работника, подчеркнул Шамиль Гусманович. — В эпоху значительных преобразований в отрасли мы делаем ставку на молодежь, в приоритете ценностей которой должна стоять личная ответственность за результат.

Заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «Газпром трансгаз Уфа» Дмитрий Пономарев подвел итоги деятельности газотранспортного предприятия в данной сфере в прошлом году, обозначил перспективы на 2019 год, отметив необходимость дальнейшего совершенствования кадровой работы.

Начальник отдела кадров, трудовых отношений и социального развития ООО «Газпром трансгаз Уфа» Роман Силищев заострил внимание на вопросах укомплектованности штатов филиалов, подбора кадров и обучения персонала, а также работы с целевыми студентами. С итогами деятельности в области организации, нормирования и оплаты труда, задачами на текущий год ознакомила участников мероприятия начальник отдела организации труда и заработной платы Татьяна Буравова.
Об итогах и задачах — начальник отдела организации труда и заработной платы ООО "Газпром трансгаз Уфа" Татьяна Буравова

Об итогах и задачах — начальник отдела организации труда и заработной платы ООО «Газпром трансгаз Уфа» Татьяна Буравова

Участники ежегодного семинара-совещания работников служб по управлению персоналом

Участники ежегодного семинара-совещания работников служб по управлению персоналом

На совещании были подведены итоги конкурса «Лучшая служба по управлению человеческими ресурсами ООО „Газпром трансгаз Уфа“ — 2019».

Призовые места распределились следующим образом:

1 место — Стерлитамакское ЛПУМГ;

2 место — Управление материально-технического снабжения и комплектации;

3 место — Кармаскалинское ЛПУМГ.

Справка

Ассоциация «Газпром» в Башкортостане» создана в 2013 году по инициативе ООО «Газпром трансгаз Уфа». В составе сообщества — 13 предприятий, входящих в состав ПАО «Газпром», и 25 тысяч работников. Участники ассоциации выполняют задачи по объединению и координации усилий в достижении совместных целей, содействию в развитии сотрудничества ПАО «Газпром» и Республики Башкортостан, выполнению единой социальной миссии в регионе. В числе основных результатов деятельности альянса — разработка и утверждение генеральной схемы газоснабжения и газификации региона. Девиз ассоциации: «Вместе к общим целям!»

Служба по связям с общественностью и СМИ ООО «Газпром трансгаз Уфа»
+7 (347) 237-10-96 
prservice@ufa-tr.gazprom.ru